先輩からのメッセージ
オートサービスセンター
オートサービスG
垣内 祐次郎
- OGASに入社する前と後で会社の印象は変わりましたか？
- 大阪ガスというと日本の大企業というイメージでしたが、DaigasグループのOGASは100名規模の中小企業なので、会社幹部との距離感のイメージが全く違いました。あまりに近くて恐縮することもありますが、風通しはいいと実感しています。
- OGASに入ってよかったと思った出来事はありますか？
- ワークライフバランスを保つことができていることです。うまくバランスをとることができて家族との時間もしっかり作ることができるのでプライベートも充実しています。
- 入社後の研修で印象に残っていることはありますか？
- 最近、交渉力強化研修というのを受けたのですが、楽しく受講することができました。交渉力といえば漠然としたもので、今までなんとなくやってきましたが、専門家の人に教わって、いろいろなことが腑に落ちて、具体的な考え方ができるようになりました。
- OGASで将来やってみたいことの希望はありますか？
- 今、オートサービスグループという入社前からの希望の職種にいるのですが、今後も自動車に関する仕事を続けていきたいと思っています。自動車の整備工場に関してこうした方がいいと思うことがあるので、そういうことを実現できたらいいと思います。人数が多くない部署で属人的な業務もあるので、全員が全体を把握できているように意識を変えていけたらいいなと思っています。
- 自分が将来なりたい人物像はありますか？
- 課題に対して、できない理由を並べない人物。
- 残業はありますか？
- 残業はほとんどありませんが、その残業が本当に必要ならやると決めています。本人の働く姿勢次第だと思っています。
- 車の安心安全について思うことがありますか？
- 現在の仕事と直結しています。仕事では常に万が一について考えることが必要だと思います。近年では車の安全機能がどんどん進化してきているため車両価格や整備費が高騰していますが、経済性の観点だけでなく、安全性のメリットついて提案していけるように今後も関わっていきたいと思います。
- どんな新入社員が入ってくれることを望みますか？
- 初めての会社風土に慣れるだけでなく、現状よりもいいアイデアがあれば、それを実現しようとする行動力をもった人がいい。
- 会社にこんな制度があったらいいと思うものはありますか？
- １年に１回実施される社員意識調査に加えて、経営陣に対し直接、改善提案できる制度があったらいいなと思います。
Other
他の先輩からのメッセージ
